DXの取り組みについて
QOLをなんとかする、どうにかする。STRATEGY = PR（Public Relations）× DX × Healthcare
DX NEW
最新のデジタル技術で、地域社会と働く人の「心地よい暮らし」を支える。
当社は、「QOLをなんとかする、どうにかする。」という企業理念のもと、WEB広報PRやネットワーク環境・防犯セキュリティの構築といったオフィスインフラの提供、そして地域に根ざした在宅マッサージ事業などを通じて、地域の安心・安全と健康、そして発展に寄り添ってまいりました。
私たちが本当に大切にしたいことは、
「大事な人と喜びを共有し、1分1秒でも長く、いっしょにいられるようにする。」という経営ビジョンの実現です。
深刻な人手不足が続く現代において、デジタル技術（DX）の活用は、単なる効率化ではありません。
無駄な業務時間を減らすことで、人が本当に向き合うべき大切な仕事や、「大事な人と過ごすかけがえのない時間」を創り出すための優しい手段であると考えています。
当社の行動規範には、「最新が最高であること」と「神仏儒習合」という言葉があります。
素晴らしものは、分け隔てなくなんでも取り入れ、止まることなく最新が常に最高の状態にいること。
まずは私たち自身が生成AIやクラウドといった便利なデジタル技術を率先して取り入れ、ペーパーレスでスマートな働き方を実践してまいります。
そして、自社で培ったリアルな成功体験と強みである防犯セキュリティを組み合わせ、地域の中小企業様へスピーディに還元する「伴走型オフィスDXコンサルティング」を展開していきます。
一つひとつの小さな成功を積み重ねながら、私たちはこれからも、関わるすべてのお客様や地域の皆様の暮らし（QOL）をより豊かにし、笑顔あふれる未来をいっしょに切り拓いていくことをお約束いたします。
近年、生成AIやクラウド、IoTをはじめとするデジタル技術の急速な進化と、少子高齢化に伴う深刻な人手不足により、地域中小企業を取り巻く経営環境は劇的に変化しています。地方都市の企業が持続可能に成長するためには、社内業務の圧倒的な生産性向上（ペーパーレス化やバックオフィス効率化）と、セキュリティや防犯対策を含めた安心・安全なオフィス環境（ICTインフラ）の構築が不可欠な時代となっています。
当社はこれまで、ネットワーク環境の構築や防犯カメラ・入退室管理システムをはじめとするオフィスインフラの提供を通じて、企業の安心・安全を支えてまいりました。しかし、自社を含め地域企業のデジタル変革（DX）への対応が遅れることは、深刻な労働力不足への対応遅れや競争力低下に直結すると危機感を持っています。
当社は、企業理念である「QOLをなんとかする、どうにかする。」に基づき、経営ビジョンとして「大事な人と喜びを共有し、1分1秒でも長く、いっしょにいられるようにする。」を掲げています。
このビジョンを現代の経営環境で実現するため、当社は行動規範にある「最新が最高であること（神仏儒習合）」の精神を体現し、いいものを分け隔てなく取り入れ、デジタル技術を最大限に活用します。
具体的には、単なる機器の導入にとどまらず、自社が身をもって実践した最新デジタル技術（生成AI、ペーパーレス、クラウドシステム等）の活用ノウハウと、防犯カメラ・入退室管理等のセキュリティ構築を統合し、地方企業が抱える人手不足やセキュリティリスクを同時に解決する「伴走型オフィスDXコンサルティング」を展開します。
行動規範にある「スピード」を意識して無駄な業務時間を徹底的に削減し、お客様が価値ある事業や「大事な人と過ごす時間」に集中できる環境を創出することで、地域社会のQOLに革命を起こすビジネスモデルを目指します。
当社は、掲げた経営ビジョンを達成するため、行動規範に則り以下の「DX戦略」を社内外で強力に推進します。
クラウドシステムや生成AIなどを積極的に導入し、社内のペーパーレス化とバックオフィス業務の徹底的な効率化を推進します。また、お客様への提案活動においては、自社で蓄積したオフィスDXの運用データをデータベース化して活用し、地域中小企業へスピーディかつ最適なオフィス環境・セキュリティ環境の提案（伴走型サポート）へと役立てます。
経営トップのリーダーシップのもと、社内DXを牽引する担当者を配置します。全社員のデジタルリテラシー底上げのため、外部のeラーニングやDX研修プログラムを積極的に活用し、クラウドツールや生成AIを実務に活かせる「DX人材」の育成に取り組みます。社内での活用事例や効率化の成果は積極的に共有し、組織全体の継続的な推進力を高めます。
古い仕組みや非効率な業務から脱却し、計画的な管理を実行するため、社内のファイル共有やコミュニケーション、顧客管理（CRM）などの基盤を全面的にクラウドへ移行します。これにより、場所を選ばない柔軟なワークスタイルを実現するとともに、高度なセキュリティ環境（入退室管理やネットワークセキュリティ）を自社に構築し、お客様へのモデルケースとして提示できる最新のITインフラを整えます。
当社は、DX戦略が着実に実行され、お客様への貢献に繋がっているかを定量的に測定・評価するため、以下の成果指標（KPI）を設定し、定期的に進捗を管理します。
目標：定例データ解析報告に基づく、顧客への有資格者による改善提案の実施率 100%
内容： 定例のデータ解析報告において、お客様のWEBサイトのPV（閲覧数）やCV（成果獲得数）、クリエイティブ品質を定期的に評価します。これに基づき、有資格者による質の高い改善提案を対象顧客へ確実に実施し、総合的なサービス品質向上の進捗と有効性を評価・改善していきます。
目標：契約書・申請書類等の電子化（ペーパーレス化）率 80%以上（3年以内）
内容： 業務のペーパーレス化とクラウド管理を進めることで、無駄な印刷・郵送・保管の手間を削減し、業務スピードを向上させます。
目標：主要な社内コミュニケーションおよび情報共有ツールの利用率 100%
内容： 場所を選ばない柔軟な情報共有を定着させ、有限な時間を最大限に活用できる環境を維持します。
当社は、最新のデジタル技術を安心して活用し、お客様に安全なオフィスDXコンサルティングを提供するため、情報セキュリティ対策を経営の最重要課題の一つとして位置づけています。
お客様や地域社会との信頼関係を守り通すため、以下の取り組みを推進します。
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施する「SECURITY ACTION」において、二つ星（★★）を宣言し、安全な情報セキュリティ環境の構築に努めます。
クラウド移行に伴い、適切なアクセス権限の管理、ネットワークセキュリティの強化、および自社で扱う入退室管理や防犯カメラの厳格な運用を行い、情報漏洩リスクを徹底的に排除します。
定期的なセキュリティ研修を実施し、全社員が最新のサイバーリスクに対する正しい知識と危機意識を持って業務に臨める体制を維持します。
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